70 Persen Pegawai Tetap PHR Naker Lokal

PEKANBARU, kabarmelayu.com - Kinerja unggul PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) Wilayah Kerja (WK) Rokan di Riau sepenuhnya didukung oleh keahlian dan kompetensi anak-anak bangsa. Seratus persen pegawai tetap PHR WK Rokan merupakan pegawai nasional yang mampu memimpin operasi WK Migas terbesar kedua di Indonesia tersebut.

Yang membanggakan, mayoritas pekerja di WK Rokan merupakan tenaga kerja lokal Riau yang memiliki KTP dan berdomisili di Bumi Lancang Kuning ini, tanpa membeda-bedakan asal suku mereka. Operasi WK Rokan didukung sekitar 25.000 pekerja, baik itu pegawai tetap PHR maupun pegawai dari perusahaan mitra kerja.

Lantas, seberapa banyak tenaga kerja (naker) lokal Riau yang bergabung di PHR WK Rokan? Dari 2.700 pegawai tetap, sekitar 70 persen diantaranya memiliki KTP Riau, yang berdasarkan peraturan daerah merupakan tenaga kerja lokal. Sedangkan untuk pegawai perusahaan mitra kerja yang mendukung operasional WK Rokan, jumlah tenaga kerja lokal mencapai 85 persen dari total sekitar 22.000 orang.

Baca Juga:

• Ini 13 Sapi Jumbo yang Diusulkan untuk Bantuan Presiden Iduladha 1447 H di Riau
• Aniaya Korban Hingga Babak Belur, Komplotan Debt Collector di Pekanbaru Diringkus

”PHR memberikan kesempatan luas bagi putra-putri terbaik Riau untuk berkontribusi terhadap pengembangan WK Rokan. Sebagai perusahaan nasional, PHR tentu membutuhkan dukungan talenta terbaik dan profesional agar kekayaan Migas ini menjadi berkah yang mensejahterakan bagi masyarakat sekitar dan bangsa Indonesia,” ujar Pjs VP Corporate Affairs PHR WK Rokan Rudi Arief.

Perekrutan pegawai di lingkungan Pertamina dijalankan dengan mengedepankan prinsip fairness, termasuk keberpihakan atau peluang bagi tenaga kerja lokal, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Pembukaan lowongan kerja di lingkungan Pertamina disesuaikan dengan kebutuhan operasi Perusahaan, termasuk peluang penerimaan fresh graduate.

Baca Juga:

• Lagi, 150 PMI Bermasalah Dideportasi dari Malaysia
• Tekan Kemiskinan dan Stunting, Wali Kota Agung Terima Penghargaan

Untuk kebutuhan tenaga kerja saat ini difokuskan kepada operasi di lapangan, di mana akan langsung ditempatkan dan melakukan pekerjaan di lapangan bersama dengan pekerja yang sudah ada saat ini. Keselamatan pekerja merupakan prioritas utama perusahaan kami, oleh karena itu sangatlah penting bagi para pelamar kerja untuk memiliki pengalaman yang cukup sebelum masuk ke kegiatan operasi migas.

Program Magang Kerja

Tak hanya perekrutan pegawai, dalam waktu dekat PHR WK Rokan akan membuka kesempatan program magang kerja bagi mahasiswa/i asal Riau yang baru lulus S1/D4/D3 namun belum bekerja. Mereka diberi kesempatan magang selama enam bulan (Mei-Oktober 2022) untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian para peserta program sesuai latar belakang pendidikan.

Pendaftaran rencananya dibuka pada Maret 2022. Calon peserta harus merupakan lulusan perguruan tinggi/ politeknik di Riau, atau berdomisili di Riau dengan bukti KTP Riau, atau lahir di Riau sesuai catatan Akta Kelahirannya. Calon peserta wajib memenuhi salah satu di antara ketiga kategori tersebut karena sasaran program ini adalah anak-anak asal Riau untuk peningkatan SDM lokal.

PHR WK Rokan juga memberikan kesempatan kepada para mahasiswa, termasuk dari Riau, untuk menjalani Kerja Praktik (KP) dan Penulisan Tugas Akhir (TA). Saat ini, terdapat lebih dari 70 mahasiwa yang menjalani KP/TA di PHR WK Rokan hingga bulan April 2022. Tahun ini, PHR WK Rokan berencana membuka empat angkatan (batch) untuk program tersebut. (rls/fin)

Ini 13 Sapi Jumbo yang Diusulkan untuk Bantuan Presiden Iduladha 1447 H di Riau

Aniaya Korban Hingga Babak Belur, Komplotan Debt Collector di Pekanbaru Diringkus

Lagi, 150 PMI Bermasalah Dideportasi dari Malaysia

Tekan Kemiskinan dan Stunting, Wali Kota Agung Terima Penghargaan

DPD PKS Kampar Apresiasi Turnamen Mini Soccer Kerjasama PWI Kampar dan Anggota Legislatif PKS

Terpilih Aklamasi, Achmad Faisal Reza Ketua Umum KONI Pekanbaru 2026-2030